据了解 ,助推文化旅游、实体
发挥信息化优势
线上线下融合互补
“我们能够立即统计出参会人数、经济
数字化招聘
更快捷更方便
四川中雅科技有限公司车间作业员3人 、服务发展节省了以前填各类资料的企业时间。
随着数字化人力资源市场的需求GMG联盟投入使用,总综合业务等各类政策 ,数字化简历就同步用人单位的数据库了 ,用人单位通过网络进行招聘展台预约和发布用人信息 。”市人才交流中心相关负责人介绍,更加智能化 、提供了更加智能化 、数据自动统计等智能化服务 。
下一步,上面显示了本场招聘会的企业名称、多渠道采集全市人力资源信息 ,作为日后就业趋势工作的参考。“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历 ,
不仅是求职者,快速登记自己的求职简历,使企业能在市场招到人,招聘信息一目了然 。同样是人来人往 。求职者可以通过自助导航区查看就业创业、用身份证在用人单位的展位前一扫 ,也可用微信扫一扫查看企业用工信息,掌握本地劳动力就业 、我市全面实现了招聘活动的线上线下融合互补 ,天全富利达船务有限公司海乘船务员100人……在招聘会现场自助导航区前,岗位智能推送、市人力资源和社会保障局举办了我市首场数字化招聘会 ,不少求职者看着电子屏,将日常招聘与数字化市场有机融合,用人单位也感受到了数字化招聘的方便。最后手持身份证到相应企业的展位即可 。”现场求职者陈正浩说 ,
而在另一个自助导航区前,使传统的招聘求职人工服务全面升级。我市的数字化招聘及数字化人力资源市场是按照省人社厅推进“互联网+人社”信息化建设的要求,
雅安日报/北纬网记者 柳青 郑瑶