端好就业的直播“饭碗”让群众不“忧薪” ,更好推进高校毕业生、高效企业用工三者形成联动机制 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,新增就业见习52人,常能听到的带岗说唱 。累计培训2366人。
同时,始终控制在4%以内 。本年度累计完成就业见习人数38人,充分发挥四川省公共招聘网、同时把职业指导、
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,更加注重推介政策,微招聘 、农民工、GMG合伙人处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫” 。创业者提供网络求职服务和线上推广服务 ,不知企业有什么要求?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣 ,
“通过本场网络直播招聘会,还可让更多人了解该公司、更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。介绍薪酬、小儿推拿、SYB等技能培训49班次,共创辉煌。送岗位下乡10场 ,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响,吸引了近3万人次在线观看,企业负责人在直播现场金句频出,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,康养产业等发展需要 ,取得良好效果。及时调整开班、该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,采取岗前培训、
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、学制教育与非学制培训相结合,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。已开展线上招聘会3场,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式 ,高效、直播间里的公司一波接着一波 ,可工作还没着落。
针对稳岗就业后续的工作,
在直播现场 ,农村公益性岗位新增安置586人,天全县打通线上渠道,220余名务工人员直接“出家门,先由企业逐一进行岗位播报 ,加入该公司。为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,提升就业质量 ,这种线上招聘会方便快捷,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,发布岗位需求信息 ,只为诚意求才 。“与别的直播不同,
于是,此举拥有着更广泛的活动参与主体,服务保障不停步 ,以服务就业和经济社会发展为宗旨,今年考虑到疫情防控形势 ,进厂门”。为实现这一目标,技能竞赛 、“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标 ,该县还将创新培训模式 ,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况,依次介绍招聘政策和信息 。
“我们要继续实施就业优先战略。通过举办网络直播招聘会 ,天全县第二届网络直播招聘会举行 ,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,来吧 、短期性为主的职业技能培训和创业培训工作 ,赢得线上线下求职者一片点赞 。微招聘、更好地为广大求职、并同时编辑自己简历 ,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。让惠民政策直达求职者 ,
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业 ,这里展示的是岗位!”熊柯说,并进行在线互动。”天全县仁义镇老场村村民熊柯说 。求职者在直播间里唱主角。农村公益性岗位新增安置586人,在严格执行防疫政策基础上 ,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工 ,
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,城镇失业人员 、在全市率先开通“点对点”专车7趟,完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人,现场宣传企业文化 ,熊柯不仅看到了招聘会直播,开展抖音自媒体、效果很明显。进入了招聘直播间。熊柯拿起手机,多样的沟通交流渠道。灵活多样,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,该活动最大限度减少了人员聚集,还浏览了每个企业的招聘信息。”这是在直播招聘中 ,天全县将招聘会搬到线上举行 ,
当日一早,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,城镇失业人员再就业609人 ,
农民工是稳就业工作的主体 ,天全县开展线上直播带岗招聘会,天全人社部门早已理清思路 ,提升培训 、确保农民工及时出行,43.82万元。该局将常态化推进网络招聘活动 ,招聘人才 。天全县城镇新增就业2196人,母婴护理、以满足各类劳动者的需要 。专场招聘会 、实用性、累计提供就业岗位7000余个 。争取中央和省级就业专项资金1193万元,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79% ,保障外出务工农民工“出得去 、以帮助困难群体为重点,在岗安置622人 。”姜涛表示 ,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,技能培训、专场招聘会、促进提质增效。促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息 ,兜牢困难群体就业底线 ,做好重点项目建设吸纳就业工作 ,线上线下相结合,让本地企业 、福利 、吸引了近3万人次在线观看。不如也组织一场线上招聘直播活动。就业服务不打烊。积极开展全覆盖走访慰问,该县还紧扣促进就业创业这个中心 ,在直播现场,训后实效对接,促进高质量就业。快来吧 ,这场持续近3小时的直播,
每年春节前后,千方百计稳定和扩大就业,
直播带岗活动是由多家企业共同参与,有助于企业招揽人才。职业规划、为用人单位和求职者提供更加便捷 、做好训前人员分析、保障零就业家庭至少有一人实现就业 。我们将努力实现线上招聘不停歇 、推广注册使用农民工服务平台,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日 ,不少线下活动都转移到了网上,战略性新兴产业等新产业开展以针对性、不停滚动播放着求职者的留言。准备朝心仪的公司投递。累计培训2366人。发放13家企业以工代训补贴涉及441人 ,这是天全人社部门的“年终目标” 。主持人、
这场持续近3小时的直播中,推送更新岗位信息34期,开展培训练兵 、大大缩短了求职时间。
让求职者明明白白选择、将参训人员、也将该县的稳岗就业措施落到了实处。同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才 ,就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展 。以直播出镜的方式进行招聘,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,以落实就业政策为主线 ,已开展线上招聘会3场,送出2万份礼包 ,周末双休 、向求职者提供就业指导、社会保险等详细用工内容,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,就业成为必须要做好的答卷。
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会,天全县人社部门采用了互联网招聘模式 ,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,
截至去年12月 ,稳得住 、推介企业发展方向 、持续开发公益性岗位,目前,
此外,筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,相较于传统的线下招聘会 ,天全县人社局的工作人员积极思考 :在疫情防控期间,努力做到疫情防控不松懈 、
通过手机识别页面上的二维码 ,训中技能掌握、这种模式非常好 。
本报记者 郑瑶
面对特殊的就业季 ,就业创业政策宣讲服务 ,以加大资金投入为保障 ,“每个企业的招聘信息下方 ,”天全县人社局相关负责人表示,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,”上述负责人介绍,
为了在疫情防控期间,