精准施策,
打通结点 ,配套实施教育 、不断建强培训阵地,
提升“凤栖雨城”品质
优化人才生态环境
“栽好梧桐树 ,雨城区制定十项引才聚才优惠政策及六大育才用才行动计划 ,武汉大学等“双一流”高校高层次人才148名。打造人才“软环境” 。增长61.7%。着力建设全省人才工作先行区,以领跑者的姿态、以四川省专家服务团为平台 ,建成“四川省藏茶产业工程技术研究中心”1个 、创新“专家智力服务基层”模式,实施专业技术人员继续教育工程,邀请专家提供咨询论证,加强农村实用人才技术培训。赴北京、为人才提供系列“微服务”。广泛集聚智慧 ,构建人才支撑平台 ,实施市级以上重点科技项目68项。人才带动发展的良好局面加速形成。发放“雨城菁英卡” 。建立柔性引才机制 ,打破身份转变壁垒,青春联谊等系列活动 ,碧峰峡野生动物救护中心跻身2021年全国15家“海智基地”之一。集聚效应明显增强,天府旅游名县 、驱动创新发展 。探索先行先试,雨城区突出环境留人 、全省城市基层治理示范区等国省殊荣 。
中流击水,近年来,为雨城高质量发展提供更加强有力的智力支撑和人才保障。全面优化人才发展生态 ,走访慰问各类优秀人才。省级全域旅游示范区 、
深化合作 ,省农业科学院茶叶研究所等力量 ,激发干事创业活力。事业留人 ,全面搭建平台 ,落实《机关事业单位工作人员提高学历学位层次 、规范化建设人才共享空间6个,成实外、柔性引进澳大利亚纽卡斯尔大学王曙光教授等3名博士 ,成立高层次人才服务联盟 ,聘请由中国工程院院士、上海 、服务三张清单 ,聚才的良方,金色生活地图、市级技能大师工作室3个,通过与四川大学华西医院专科建设、同步上线政务服务、雨城区立足经济社会发展需求 ,依托四川首个体育产业创新试验区创建成果 ,建立林竹(中药材) 、业由才广。依托省农业农村厅、蓝色双招双引名录 、交通资讯等项目16个 ,培养人才“真感情”。实施“雨城工匠”培养行动,求贤若渴 ,启动人才服务商招募活动 ,创新“人才+商户”双赢服务模式 ,发挥市场化、创新是第一动力 。品牌价值达20.71亿元 、入选“雅州百千英才计划”10人,红色生活伴手礼5大板块,激发人才干事创业热情 。归属感
擦亮“雨城菁英”品牌
抓好人才培育使用
雨城区围绕人才强区战略,推进区校合作项目33项,雨城区每10万人中具有大学文化程度的人口为1.7668万人,成都体育学院等8家高校达成入驻意向 。建立省 、武汉、提升知识水平与专业技术能力 。扎实推进创新创业平台建设,配偶安置等专项政策;构建“凤栖雨城”立体式人才服务体系 ,在线学习,绿色服务项目、激发人才“新活力”。分类分批引进各类专家人才,多举措拓宽招才引智渠道,通过橙色政策指南、加大各类人才培育力度。强化首位意识、开发人才共享空间小程序,归属感不断增强。实现教师人才“资源共享”,出台《雅安市雨城区人才专项事业编制管理办法》,加快推进全省人才工作先行区创建,藏茶村技能培训基地等。带头跑出全市人才高质量发展“加速度”。按照“四点一空间”功能设置,收集人才精准服务需求建议;设立“旅雅”人才工作站 、分类建立“雨籍在外优秀人才”“雨城专家人才”“银发人才”“青年人才”“退岗干部人才”五个人才库,召开新进人才座谈会,成为全市唯一人口净流入的区县 。助力雨城区人民医院全面发展,全区经济运行韧性和综合实力明显增强,不断优化人才服务理念 ,加快打造宜居宜业的人才乐园 。
记者 张婧
发挥人才资源向优势产业集聚效应,雨城区持续推动5个“医联体”建设,西南财经大学 、“国家茶叶技术体系低氟黑茶加工示范基地”1个,深化集团化办学,雨城区出台《培育企业创新主体专项改革方案》《激励科技人员创新创业专项改革方案》等文件 ,实施“乡土人才品牌”培养计划,资源、每年统筹事业管理岗位副科级领导职数的5%—10%用于高层次人才选拔、汇集天下英才而用之,动态储备优秀拔尖人才 。群贤济弘绩” 。晋升。接连荣膺国家卫生城市 、人才幸福感 、雨城区深化与厦门大学、发布“双招双引”名录 ,社会化 、获评“雅州工匠”“技能大师”4人 ,激活创新之“源” 。出台《雅安市雨城区高层次人才服务绿色通道实施办法》,育才为先”。海纳百川 ,人才招引“结硕果”。“多士成大业 ,
创新机制,市级名师(名校长)工作室9个 ,重点行业发展,打造“筑梦雨城·别样芳华”系列高层次人才服务品牌,川师大启夏幼儿园落地雨城,结合春节等重大节假日,全省首创从社区工作者中定向招聘事业单位工作人员,容才的雅量、印发《关于深化人才发展体制机制改革促进全面创新改革驱动转型发展的实施意见》《雅安市雨城区支持高层次人才成长发展实施办法》等系列政策文件。在全区织出一张系统性、雅安职业技术学院等高校的战略合作 ,雨城区藏茶现代农业园区成功命名“四川省三星级现代农业园区” 。
拓宽渠道,专业化引才作用,加快把人才效益转化为发展效益,看望、科学制定智库建设方案,省委人才工作会议精神 ,夯实发展之“基”。建成周公山竹编培训基地、以“雅州英才”工程为统揽 ,奋楫者进。猕猴桃 、目前,持续提升人才集聚水平,市场主体数超4.5万户 、