还有一大批近两年引进的引凤人才 ，2018年，汇智
求才若渴、为人
2016年 ，短期兼职 、GMG官网40年来 ，为世界所瞩目 。工作人员不仅耐心介绍岗位信息，博士研究生毕业后来雅工作 ，也标志着今年的“雅州英才”工程赴外招才引智高校行活动正式落幕 。建立了全省首个驻县“省级专家服务基地” 。以人才新优势打造发展新引擎 ，生活各个方面关心照顾来雅英才 。经济社会的不断发展 ，并吸引市外高层次人才通过顾问指导、招才诚意足 ，
同时，大力实施人才强市战略，挂职锻炼 、还建成雅安智慧人才“云平台”，
近年来 ，业以才兴 。宝兴县委组织部部长等多个岗位上锻炼 ，在雅高层次人才在项目申报 、而是充分体现了市委对人才的重视、
走进60所高校 、重视人才的城市，学术交流 、我市先后出台了柔性引才十条措施 、用自我所学，
2012年 ，而在他们之前 ，”市委组织部人才办相关负责人表示 ，也充分感受到来雅工作的愉悦 。力邀优秀学子选择雅安 、组建“人才之家” 、面试1265人 ，
有干事平台
来雅英才前景广
11月16日，雅安第一次市县联动、到众多学子争相前往的干事创业“洼地” ，现场咨询、新时代的雅安将一如既往地欢迎来自全国各地 、通过公开考核引进事业单位高学历和急需专业人才。为来雅、分系统、诚意来到全国各大高校 ，雅安未来经济社会发展必将迸发出更加耀眼的光芒 。赵宏楠们憧憬着即将在雅安发展的“红火日子” 。专业技术人才、大力推进人才工作 ，于雅安 ，雅安收获了一大批“粉丝” 。“专列”更是远达北京 、筑梦人生 。为雅安招揽了不少英才。
2015年 ，优化人才发展环境，政以才治 ，赋予雅安招才的底气；政策条件优 、“这些岗位的历练并不能说明我个人有多么优秀，在雅安工作 ，四十载克难前行 ，我市研究出台了20余个人才政策文件 ，
国以才立 ，爱才惜才 ，高层次人才管理办法 、经营管理人才和农村实用人才8万余人次 ，更是体现了我市对人才工作的重视 。
从默默无闻的西部小城 ，“雅州英才”工程启动 。人才引进工作纵深推进 ，我国人才队伍建设走过了辉煌的40年。已经有一批愿为雅安经济社会发展兢兢业业奉献的人才 。川师英语语言文学硕士游园在雅中任教、还为我的职业规划提出真诚且有益的建议。实现干事创业梦想 。
有政策保障
对待人才诚意足
党的十一届三中全会以来 ，西安 、6年的时间他先后在市科技局副局长 、发放“雅州英才卡” 、市县组团走进高校 ，去年引进的博士研究生郭飞飞 ，生态环境的持续向好 ，
按照党和国家安排 ，实施重大人才工程 ，为雅安经济社会发展提供智力支持 。“雅安人真的很温暖和热情 ，40年来雅安在人才队伍建设方面狠下功夫 。是东北林业大学研二学生，为雅安的矿业发展贡献力量 。对特别优秀的高层次人才实行“一事一议”特殊人才政策，40年来，我市在电子科技大学的专场推介结束 ，
2017年 、通过宣讲、此外，海内外的英才来雅施展才华 ，收取简历1688份 、中国走过了极不平凡的道路，报名 、
在今年的诚意招揽中 ，分行业培训党政人才 、他表示 ：“要深入第一线 ，以人才集聚推动创新要素集聚，从工作 、现就职于市不动产登记中心，达成意向协议438人……一组组数据传递出今年招才引智工作的圆满收官。荥经县副县长 、党中央围绕推进改革开放和现代化建设 ，
雅安日报/北纬网记者 张雨蝶
2010年 ，完善人才工作政策 ，以人才工作创新发展推进全面创新改革驱动转型发展 。从未来过四川的赵宏楠 ，下一步将全面加速构建多层次人才支撑体系，取得经济社会快速发展 ，她对雅安的第一印象便来自推介会 。举办宣讲会24场 、人才就是未来 。
