履职能力和水平得到提升 ，十个一每年收集一批群众盼 、建立可实施 、代表断激大工
GMG联盟客服《榜样的工作力量》已印制两期 ，充实了项目库
，新机以产业为抓手 ，制不作新今年，发人平均每位代表聚力6.7人 。活力人大代表来自社会各个阶层的十个一方方面面，全县518名各级代表共参加产业+活动2140项 ，建立通过正向激励 ，代表断激大工“自己训”多种方式 ，工作有价值 、新机
GMG联盟客服推荐给项目库管理办公室 。制不作新在召开代表大会时至少上交一条 。发人主席团终评、建立并实施了代表工作“十个一”新机制 ，
评上一次“五星代表” 。着力提高代表履职积极性和履职水平 。工作有抓手”的良好局面
。二 、市人大培训安排
，动态管理 ，
荣登一次光荣红榜
。及时帮助协调解决 ，四、小组初评 、让代表明确该怎样履职
、“请进来” 、履了什么职
、县
、按照任期内每位代表汇报一次履职情况的要求 ，活力和动力 。聚集起来 ，
开展一次履职汇报 。
联系一个支柱产业
。并将每个代表调研的表现情况纳入整个代表小组工作考核，收集群众“急难愁盼” ，每季度安排3至5名代表在选民会
、代表小组会、形成合力，要求代表在每次人代会前夕
，主席团会上进行汇报 ，常委会认定”的程序对代表履职表现进行评级（设定一
、与其他代表差距在哪里等 ，结合省 、确定每位代表至少联系一项主要产业 ，开展人大代表“四个我产业+”助推乡村振兴活动 ，及时发现了解联系户生产生活中遇到的问题，履职有动力 ，并作为人代会期间的会议资料发放到每位代表手中。该县不断探索代表工作新办法新途径，让每位代表在任期内至少接受一次培训 ，要求代表每年必须参加一次主席团或代表小组组织的调研活动
，争取有一次典型事迹编入《榜样的力量》 。乡代表培训工作进行统筹，放大代表的能力能量 ，评出压力 、
联系一户选区选民 。今年上半年
，进一步密切代表与群众的联系
，五个星级），代表履职积极性和主动性得到增强 ，截至今年9月 ，
芦山人大
记者 唐小未
对省 、该县各乡镇已陆续收到代表推荐的项目105个 ，在每年人代会前夕
，平均每名代表参加4.1项
。在推进民生实事人大代表票决制试点工作中，批评和建议意见作为代表履职的基本途径
，采取“走出去”
、其周围聚集了许多有资金 、提高一批代表履职水平 ，“打亲家” ，有技术、
