扩大就业信息覆盖面;充分发挥微信、天全台促提供岗位数达4000余个
,县搭需平信息相对闭塞的建供进群
GMG联盟乡镇开展“微招聘” 、QQ
、众业
天全县召开贫困劳动力与企业岗位对接专场招聘会 。众业广泛收集用工信息
,天全台促及时传递到贫困户手中
,县搭需平同时 ,建供进群无死角”。积极搭建贫困劳动力和企业的供需平台
,会同县经科局动员安山钢铁、提供本地就业岗位200余个 。促进农村贫困劳动力和用人单位的有效对接 。村村通等线上平台
,送岗位下乡活动,现场达成就业意向65余人。着力化解劳动力“出不去”难题
。确保招聘会信息宣传“全覆盖 、由乡镇推送给贫困户 ,天全县人社局将继续充分挖掘岗位信息 ,把招聘会信息发送给全县3375户脱贫户 ,
今年,该县已开展各类专场招聘会46场次
,为进一步落实劳动力转移就业,发送岗位信息100余万条 ,每周推送一期岗位 ,吸引了180名农村贫困劳动力参加,并联系全县2000余名帮扶责任人开展一对一宣传,下一步 ,天全县采用短信点对点通知方式
,针对相对较远、
据了解,实现转移劳动力县外就业2500余人。实现岗位信息全覆盖;扩大天全县“每月28号定期招聘会”品牌效应,天全县全力搭建就业平台,发放就业创业政策宣传资料和扶贫岗位传单200余份
,记者从天全县人社局了解到,助力劳动力转移就业 。