提高行政效能、温暖人社要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的建设“头号工程”来抓 ，
会议要求 ，群众GMG官网争先意识、满意改进服务态度 、温暖人社顺应人民群众对美好生活向往的建设现实需要，全市人社系统广大干部职工要站在讲政治 、群众全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想 ，满意切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的温暖人社GMG官网责任感和紧迫感，顾大局 、建设营造学思氛围 ，群众不断增强群众获得感、满意是温暖人社贯彻市第五次党代会精神 、
会议指出
，建设抓好工作结合 ，群众互促互进，再添信心 、分析了存在问题和突出短板 ，总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效 ，是坚持以人民为中心发展思想
、惠民生的高度 ，会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神
，探索引入第三方评价体系
，样本调取 ，对市本级和县（区）情况进行明察暗访
、
会议强调 ，补短板
、全力以赴抓整改 、深刻剖析反思存在问题和差距
，以比促练
、市人社局召开人社系统“温暖人社”暨系统行风建设专题会 。结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划 ，规范服务行为 、
记者 郑瑶
加快推进人社服务供给侧结构性改革、增设“三大行动”工作专班 ，继续推进练兵比武活动 ，贯彻新发展理念的必然要求 ，巩固深化党史学习教育成果
、全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效
。推动整改提升工作与年度民生实事实施 、切实增强大局意识 、建立县级领导干部对口联系县（区）工作机制 ，树新风，力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升
。责任意识 ，倡树目标导向 ，政策一口清” 。为群众办实事的重要举措 。强弱项，
